一、崗位職責：
1、負責公司的人事管理，負責員工招聘、考勤、薪酬、福利社保管理及檔案管理等工作；
2、負責公司辦公室制度的維護和管理監督；
3、負責辦公用品采購計劃制定及物品領取管理；
4、協助上級領導完成其他相關工作。
二、崗位要求：
1、大專以上學歷，熟悉人事招聘流程，一年以上的工作經驗；
2、熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備；
3、有較強的人際溝通協調能力，工作有責任心、認真細致、積極主動，性格活潑開朗，組織協調能力強；