一、崗位職責
1.執行公司營運管理相關規定，并反饋執行過程中的問題，保證標準的有效執行。
2.制定部門業務開發和客戶維護等計劃，對部門的工作內容進行合理分配并確定開展方式，從而保證部門各項指標的完成。
3.統籌開展客戶開發和維護工作，通過提供公司的最新動態，滿足客戶的合理業務需求。
4.監控部門的貨物走貨情況，及時告知客戶貨物的運行情況、及時處理異常貨物及客戶理賠，提高客戶的滿意度。
5.根據公司應收賬款相關規定，負責部門應收賬款的回收工作，降低公司資金風險。
6.協調與營業部業務相關部門的資源，及時解決公司內部異常。

二、薪酬福利
1.工資：底薪+提成，獎金上不封頂。
2.員工福利：五險一金、各類帶薪休假，親情1+1（入職滿一年后，公司補貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶）、公司互助基金、中秋月餅到家，提供高于同行業具有競爭力的薪資水平。

三、崗位要求
1、有物流公司管理崗經驗
2、親和力較強，有良好的學習溝通能力；
3、誠信正直，有良好的責任感和團隊合作精神，有主動服務客戶的意識；
4、能夠吃苦耐勞；